湖北省注冊會計師協會

　　為進一步規范員工管理，了解員工履職情況，完善考核激勵機制，保證執業質量，持續不斷提升員工工作績效，確保執業質量及事務所發展戰略目標的完成,2023年7月6日，大信會計師事務所湖北分所組織全體合伙人及項目經理開展年度項目經理考核大會。

　　會議開始，分所所長索保國就考核細則做出要求，各個項目經理總結去年一年工作情況，做到好案例相互分享，工作經驗相互交流，善于在工作中發現問題、總結問題,并提出自己解決思路、方式方法，為提高執業質量和工作效率提出寶貴意見或建議。通過本次述職投票，對排名前十的經理分別給予1萬元、8000元、5000元的現金獎勵。

　　述職會現場，各位經理激情澎湃地講述了項目過程中的趣事、難事、新鮮事，并將經典案例進行分享,相互交流學習。最后質控部部門經理劉仁勇做出總結，他指出:每年分所會組織業務骨干開展研討會，希望各位項目經理在完成項目過程中收集問題，反思問題，多多關注經理群分享的經典案例，認真學習。會計師事務所要保持學習常態化，用持續發展的角度發現問題，一起努力推動事務所高質量發展。

　　(大信會計師事務所湖北分所 供稿)